申杰

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常駐地:北京市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源

擅長(zhǎng)領(lǐng)域人力資源
主打行業(yè)酒店 旅游 IT行業(yè)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷外資企業(yè),5年以上
從業(yè)年份1983年
常駐地北京市
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申杰講師介紹
申杰,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師 ,曾任15年松下電器及兆維集團(tuán)高級(jí)人力資源管理,中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn),中關(guān)村人力資源協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)培訓(xùn)顧問(wèn),中國(guó)品牌經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)(及研究員),北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事,數(shù)家電視臺(tái)及前沿講座特聘高級(jí)講師。
申杰曾服務(wù)的客戶
曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的單位:清華、北大、人大總裁班、國(guó)家旅游總公司、中糖集團(tuán)、伊利、蒙牛、三元乳業(yè)、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、中石油、中石化、、長(zhǎng)春一汽、松下公司、國(guó)貿(mào)中心、西門(mén)子公司、麗都飯店、萬(wàn)客隆、和橋集團(tuán)、中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)(下設(shè)300家企業(yè)如:聯(lián)想、同方等等)、北京電子局、儀表局等單位課程。在北京市人事局、北京市勞動(dòng)局、四達(dá)人才、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)華智業(yè)公司、信慧行大講堂等做公開(kāi)課程講座。中國(guó)移動(dòng)、天津順馳、夏新電子、恒信鉆石、內(nèi)蒙赤峰藥業(yè)、上海杰事杰股份有限公司、北京建工集團(tuán)公司、河北移動(dòng)、天竺藥業(yè)。

咨詢?cè)\斷過(guò)的單位:麗都飯店、和橋集團(tuán)、豪沃爾、神舟商旅、星空互聯(lián)、富華偉業(yè)、康德公司、日本大成、北京益泰集團(tuán)、中核集團(tuán)等公司。咨詢?cè)\斷包括:職位說(shuō)明書(shū)、職位評(píng)估、考核、薪酬福利方案設(shè)計(jì)等。
申杰的內(nèi)訓(xùn)大綱
績(jī)效考核
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
企業(yè)人力資源管理法律實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
薪酬體系建立與“薪酬工具”的運(yùn)用
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
員工離職面談與離職風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
招聘技巧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
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