15年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
東北大學(xué)客座教授
講師認(rèn)證:《教練技術(shù)》認(rèn)證,《引導(dǎo)魔法箱》認(rèn)證
曾任:中郵保險(xiǎn)(國(guó)有企業(yè))|某營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理
曾任:中國(guó)郵政(世界500強(qiáng))|某金融業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理
曾任:太平洋保險(xiǎn)(世界500強(qiáng))|某分公司培訓(xùn)技術(shù)總監(jiān)
曾為太平洋保險(xiǎn)公司萃取整合一線管理經(jīng)驗(yàn)到案例庫(kù),供10w+員工學(xué)習(xí),并引入到鯤鵬項(xiàng)目(太保全國(guó)性績(jī)優(yōu)培養(yǎng)項(xiàng)目),其中高效溝通管理的三個(gè)案例成功推廣至全國(guó)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:目標(biāo)管理、高效溝通、情緒管理、教練式管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造等
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),基本全權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)兩家知名保險(xiǎn)企業(yè)遼寧全省多家分公司保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的管理效能提升培訓(xùn),針對(duì)不同管理層多維提升保險(xiǎn)公司多層管理效能提升:
? 針對(duì)太平洋保險(xiǎn)新晉主管“重業(yè)務(wù),管理關(guān)注不足”的現(xiàn)狀,制定了新晉主管高效團(tuán)隊(duì)管理培優(yōu)方案,主辦銜接訓(xùn)練班、績(jī)優(yōu)班等培訓(xùn)班級(jí),開展《主任的定位與職責(zé)》《團(tuán)隊(duì)管理》《目標(biāo)制定》等培訓(xùn),加強(qiáng)新晉管理者的團(tuán)隊(duì)管理能力,平均40+場(chǎng)/年,累計(jì)助力公司30+位新主任成功晉升。
? 針對(duì)太平洋保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效不理想的情況,為團(tuán)隊(duì)管理者制定一套《績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)打造》方案,并進(jìn)行訓(xùn)后跟蹤輔導(dǎo),形成教練式的團(tuán)隊(duì)管理方略,助力團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從0到收入百萬(wàn)的新業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)重啟。
? 為了提高團(tuán)隊(duì)溝通效能,針對(duì)性為太平洋保險(xiǎn)公司(遼寧)全員進(jìn)行《教練式溝通》《主管過程管理》《高品質(zhì)溝通》等系列課程賦能,平均100場(chǎng)/年,最終實(shí)現(xiàn)全省營(yíng)銷人員高效溝通技能培訓(xùn)全覆蓋。
部分授課案例:
《教練技術(shù)激活高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》30+期:遼寧水資源集團(tuán)、建設(shè)銀行河南省分行、新疆塔城政府、三一重工沈陽(yáng)分公司、太平洋保險(xiǎn)遼寧分公司、建信人壽河南分公司、太平洋保險(xiǎn)上海分公司、東北大學(xué)、國(guó)家電網(wǎng)白樺分公司等
《管理者角色認(rèn)知》25+期:大連住化(日企)、昌寧縣政府、太平洋保險(xiǎn)遼寧分公司、一汽解放大柴等
《職場(chǎng)壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)》30+期:南寧市政府、遼寧省婦聯(lián)、東北大學(xué)、鞍鋼集團(tuán)、遼寧省煙草、愛爾眼科遼寧分公司、樊登讀書會(huì)遼寧分會(huì)、太平洋保險(xiǎn)遼寧分公司等
《團(tuán)隊(duì)融合創(chuàng)新工作坊》10+期:遼寧省委宣傳部、太平洋保險(xiǎn)鯤鵬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、樊登讀書會(huì)、東北大學(xué)等
主講課程:
《企業(yè)管理助力引擎——高績(jī)效教練技術(shù)》
《高效引導(dǎo)——團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量決策技術(shù)》
《MBTI——直擊人心的管理溝通技術(shù)》
《高品質(zhì)溝通——讓組織更高效的溝通力》
《情緒調(diào)節(jié)器——職場(chǎng)壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)》
《走出誤區(qū)——新晉管理者晉升之道》
授課風(fēng)格:
★ 課堂氛圍好:授課風(fēng)格知性自然、生動(dòng)有趣、富有感染力。
★ 經(jīng)驗(yàn)分享多:講師具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在課程中將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,讓學(xué)員能夠更直觀的學(xué)習(xí)知識(shí);
★ 引導(dǎo)方式廣:善于運(yùn)用啟發(fā)式培訓(xùn)、互動(dòng)式培訓(xùn)、教練式培訓(xùn)、引導(dǎo)式培訓(xùn)等方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和主動(dòng)性。
部分客戶評(píng)價(jià):
李老師,你的課程是這次項(xiàng)目中公認(rèn)最有收獲的,我們對(duì)在職場(chǎng)的溝通表達(dá)有了更深刻的認(rèn)識(shí),尤其是和下屬交待工作這部分,很實(shí)用!也是這次打分最高的老師,期待再次聽到李老師的授課!
——南寧市政府接待辦 京主任
原來(lái)團(tuán)隊(duì)融合的引導(dǎo)式培訓(xùn)能夠這樣激活團(tuán)隊(duì),并且在創(chuàng)造的基礎(chǔ)上讓管理人員將過去的工作進(jìn)行了提煉和升華,李老師的精彩組織引導(dǎo),團(tuán)隊(duì)融合課程很成功!
——遼寧省委宣傳部 黃主任
學(xué)員評(píng)價(jià)很高,我們決心回去將情緒管理在職場(chǎng)中應(yīng)用起來(lái),期待減少職場(chǎng)的壓力,讓工作和生活更美好。也希望李老師再來(lái)東北大學(xué)給研修班學(xué)員賦能!
——東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 田主任
李老師的課程讓我們意猶未盡,您的課程我們現(xiàn)在太需要了,讓我們從管理角度但認(rèn)識(shí)到溝通表達(dá)的重要!我也希望其他政府機(jī)關(guān)的同事能聽到這樣的課程,在職場(chǎng)配合上和溝通表達(dá)上一定會(huì)有系統(tǒng)的提升!
——南寧市政府接待辦 黃主任
這堂課無(wú)論是從壓力的管理還是情緒的梳理,不是單純從心理學(xué)的理論角度來(lái)講,而是融合到了更多的工作場(chǎng)景,讓我們豁然開朗,接下來(lái)能夠?qū)W以致用,此后如果有困惑還望老師多加指導(dǎo)!
——愛爾眼科MBA人力資源部 夏部長(zhǎng)