支蘭

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常駐地:河北省>保定市 擅長領(lǐng)域:人力資源

擅長領(lǐng)域人力資源
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷私企,五年以上
從業(yè)年份2000年
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評價指數(shù)

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全站排名

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主講課題

支蘭講師介紹

實戰(zhàn)人力資源專家   支蘭

【專業(yè)資質(zhì)】

?二級人力資源管理師

?多家上市企業(yè)特聘顧問

?10+專業(yè)人力資源管理經(jīng)驗

?曾任某醫(yī)藥集團(tuán) 人力資源總監(jiān)

?曾任行業(yè)領(lǐng)先投資公司  人力總監(jiān)

?集團(tuán)人力資源管理中心培訓(xùn)部經(jīng)理

 

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

支老師具有10年人力資源管理及培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,常年專注于研究人力資源管理實務(wù)。

支老師擅長從問題出發(fā),制定針對性的培訓(xùn)解決方案,保證學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)氛圍最優(yōu)化。曾帶領(lǐng)團(tuán)隊從0到1組建人力資源部,從根本上完善公司制度和流程,并主導(dǎo)公司全國范圍的營銷人才隊伍的構(gòu)建,在解決人才短缺問題的同時,也助力公司實現(xiàn)業(yè)績倍增的目標(biāo)。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)以及行業(yè)特點,制定較為完善的企業(yè)級薪酬方案及全面的績效管理體系。

【擅長領(lǐng)域】

績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、招聘管理

【主講課程】

《績效管理的底層邏輯》

《如何提取關(guān)鍵績效指標(biāo)》

《全面績效管理落地實施方案》

《薪酬管理的基本邏輯及操作實務(wù)》

《詳細(xì)解答困擾績效經(jīng)理的12個問題》

《績效管理翻轉(zhuǎn)課堂--你來問,我來答》

【授課風(fēng)格】

1、深入淺出、富有激情,邏輯清晰、互動性強(qiáng)、案例實戰(zhàn)、工具落地。

2、擅長以學(xué)員為中心,能夠時刻緊抓學(xué)員注意力,善于通過層層深入的問題引導(dǎo)學(xué)員切實理解課堂所學(xué),善于通過挖掘肯定、啟發(fā)深入、適度挑戰(zhàn)的方式幫助學(xué)員有效完成課堂實踐訓(xùn)練,達(dá)到理論指導(dǎo)實踐的效果。

支蘭曾服務(wù)的客戶
電力通信:中國電信、國家電網(wǎng)、通信服務(wù)產(chǎn)業(yè)、中國網(wǎng)通、海能達(dá)通信、信大捷安、九行通訊、平高集團(tuán)有限公司、天津濱海農(nóng)商行。
金融地產(chǎn):同德地產(chǎn)、誠祥地產(chǎn)、金科股份、農(nóng)村商業(yè)銀行、奧園地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、交通銀行、太平洋安泰、新華人壽、泰康人壽、金盛人壽、大眾保險、華泰保險。
保險醫(yī)藥:平安集團(tuán)、安誠保險、保北醫(yī)藥、成都藥康、藥友制藥、視康眼鏡、萬邦藥業(yè)、微科生物、執(zhí)誠生物。
其他:建設(shè)摩托股份、宗申集團(tuán)、國際復(fù)合材料、兒童福利院、紅日藥業(yè)、耀鵬集團(tuán)、迎駕貢酒、康師傅、黒牛豆奶、德力士糖果。
支蘭的內(nèi)訓(xùn)大綱
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