? 中華企管培訓網特邀講師
? 原麥當勞干部（MT）成長系統(tǒng)“黑帶”教練
? 麥當勞3步法人才裂變復制創(chuàng)立者與推廣人
? 麥當勞干部“會做人·能成事·傳文化”實踐者
? 專注于企業(yè)人才標準化裂變復制咨詢與培訓
? 主講課程：
? 《麥當勞3步人才裂變復制法》
? 《企業(yè)干部3項核心技能：會做人·能成事·傳文化》
? 《店長2大核心能力：裂變業(yè)績和人才》
? 工作經歷：
? 曾在麥當勞、小肥羊和中國百強B2B等企業(yè)任職：店長、區(qū)域 HRM、HRD、培訓總監(jiān)。
? 在麥當勞工作期間，作為全職黑帶教練，共帶教出了獨立掌管餐廳年 1000 萬+營業(yè)額店長 31 名，其中4名晉升為運營顧問、1名晉升為運營經理，且連續(xù) 4 年獲得麥當勞“黑帶教練”獎；在內蒙古小肥羊（百勝收購前）做區(qū)域HRM期間，曾代管一間500㎡餐廳營業(yè)額68萬/月（6個月）。
? 授課風格：
場景化案例分享、引導和實操授課、輕松快樂課堂氛圍深受學員歡迎