? 中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
? 原麥當(dāng)勞干部（MT）成長(zhǎng)系統(tǒng)“黑帶”教練
? 麥當(dāng)勞3步法人才裂變復(fù)制創(chuàng)立者與推廣人
? 麥當(dāng)勞干部“會(huì)做人·能成事·傳文化”實(shí)踐者
? 專注于企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)化裂變復(fù)制咨詢與培訓(xùn)
? 主講課程：
? 《麥當(dāng)勞3步人才裂變復(fù)制法》
? 《企業(yè)干部3項(xiàng)核心技能：會(huì)做人·能成事·傳文化》
? 《店長(zhǎng)2大核心能力：裂變業(yè)績(jī)和人才》
? 工作經(jīng)歷：
? 曾在麥當(dāng)勞、小肥羊和中國(guó)百?gòu)?qiáng)B2B等企業(yè)任職：店長(zhǎng)、區(qū)域 HRM、HRD、培訓(xùn)總監(jiān)。
? 在麥當(dāng)勞工作期間，作為全職黑帶教練，共帶教出了獨(dú)立掌管餐廳年 1000 萬(wàn)+營(yíng)業(yè)額店長(zhǎng) 31 名，其中4名晉升為運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)、1名晉升為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，且連續(xù) 4 年獲得麥當(dāng)勞“黑帶教練”獎(jiǎng)；在內(nèi)蒙古小肥羊（百勝收購(gòu)前）做區(qū)域HRM期間，曾代管一間500㎡餐廳營(yíng)業(yè)額68萬(wàn)/月（6個(gè)月）。
? 授課風(fēng)格：
場(chǎng)景化案例分享、引導(dǎo)和實(shí)操授課、輕松快樂(lè)課堂氛圍深受學(xué)員歡迎