吳子凡老師是美國《企業(yè)教練》課程、《培訓培訓師—TTT》認證講師、被企業(yè)界與業(yè)內(nèi)譽為：“中國HR管理與服務營銷實效型布道者”！吳子凡老師浙江大學管理學院EMBA課程研修班資深特邀講師、吳子凡老師上海交通大學安泰管理學院特邀教授、吳子凡老師中國企業(yè)培訓課程研究院首席課程研發(fā)顧問、吳子凡老師浙江省人力資源管理聯(lián)誼會首席人力資源管理顧問、吳子凡老師TTT培訓認證講師、吳子凡老師6家優(yōu)秀民營企業(yè)總經(jīng)理專職長年管理顧問、吳子凡老師多家管理顧問公司聘為高級管理顧問、吳子凡老師曾任日資（臺資管理）咨詢管理公司咨詢助理、管理顧問、合伙人、吳子凡老師中美合資大型化學電源制造企業(yè)（新加坡上市）培訓部經(jīng)理、吳子凡老師大型IT研發(fā)/銷售公司人力資源總監(jiān)；吳子凡老師大型制藥企業(yè)企劃部經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職。2000年，吳老師接受臺灣培訓講師專業(yè)培訓認證，4年的專業(yè)培訓經(jīng)驗，是國內(nèi)第三代的職業(yè)講師。他了解國際培訓方法和中國的實際情況,尤其在民營企業(yè)培訓方面擁有充足的實際經(jīng)驗，課程的滿意度一直保持在85％－97％之間，深受企業(yè)的歡迎。近年來，吳老師為了確保每一次課程的成功，每月的課程總量一直控制在10天左右，平時對所講授的每一個課程做PDCA循環(huán)與新課程的研發(fā)，以確保課程更加符合企業(yè)的實際需求與市場要求。
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