音視頻課：《人人都應(yīng)懂得的18堂關(guān)系處理課》

曾為不善言談而失去一份好機(jī)會(huì)？

曾為不善交流而錯(cuò)失一位好伴侶？

杰明.富蘭克林說(shuō)：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”。

一個(gè)人在社會(huì)上行走，要想達(dá)到無(wú)往不勝，首先得懂得處理好人際關(guān)系。

我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的叮囑，做事先做人。

不會(huì)做人的人，要想做成一件大事，是難上加難。

人脈越寬，路子越寬，事情就越好辦，幾千年來(lái)，這已經(jīng)被無(wú)數(shù)的實(shí)踐所驗(yàn)證。

當(dāng)良好的人際關(guān)系成為個(gè)人無(wú)形資產(chǎn)的時(shí)候，成功的康莊大道已經(jīng)打開(kāi)。

縱觀社會(huì)現(xiàn)象，為什么有些學(xué)歷、能力都不差的人，卻會(huì)在人生發(fā)展道路上落后？

正是因?yàn)樗麄兒雎粤俗钪匾囊环N能力——

人際關(guān)系管理的能力！

而在斯坦福大學(xué)的調(diào)查中也顯示：一個(gè)人賺的錢，12.5%來(lái)自于知識(shí)，87.5%來(lái)自于人脈！

而人脈的維護(hù)不是靠心機(jī)，靠的是人際關(guān)系管理的能力！

在職場(chǎng)中我們知道，建立良好的人際關(guān)系對(duì)事業(yè)的發(fā)展非常重要。

當(dāng)擁有良好的人際關(guān)系處理能力時(shí)——

其實(shí)，幾乎所有的人都知道處理好人際關(guān)系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系，甚至許多人會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請(qǐng)客送禮，才是處理好人際關(guān)系最好的手段。

那到底該如何處理好人際關(guān)系呢？

你會(huì)不時(shí)的給關(guān)系“排毒”嗎？

造成人際關(guān)系惡化的關(guān)鍵原因是什么？

在人際交往中要中規(guī)中矩嗎？

知名人力資源管理“實(shí)戰(zhàn)派”專家張艷樺老師為大家?guī)?lái)《人人都應(yīng)懂得的18堂關(guān)系處理課》，解決人際關(guān)系的一切問(wèn)題！

為你揭示人際交往中的那些微妙之處，讓你在處理復(fù)雜人際關(guān)系時(shí)游刃有余。做好關(guān)系管理，助力人生騰飛！

張艷樺，人力資源管理“實(shí)戰(zhàn)派”專家；

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)操盤手、策劃師；

情感管理專家，作家，導(dǎo)演；

華門商匯董事長(zhǎng)；

中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型明星企業(yè)家導(dǎo)師商學(xué)院總裁。

張艷樺老師具有多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)營(yíng)，為上百家不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段、不同性質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行定制式的企業(yè)管理支持，形成了具有超前的、系統(tǒng)的華門管理思想體系。