音視頻課：12步通關(guān)求職面試

• 課程介紹

在互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域里，有個(gè) 511 定律：每一層篩選環(huán)節(jié)都會(huì)有百分之十的折損率。也就是一個(gè)崗位從接收簡(jiǎn)歷到發(fā)下 Offer 至少要篩選 500 份左右的簡(jiǎn)歷、面試 50 人左右、只有 5 人左右通過面試，最終只有 1 位候選人可以順利入職。

有些公司的面試流程會(huì)有 3-5 次面試，作為面試者，想要掌握好每場(chǎng)面試、每個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)奏并表現(xiàn)優(yōu)秀，除了專業(yè)能力，你還需要非常強(qiáng)的面試技巧，才能得到滿意的Offer。

所以，你的簡(jiǎn)歷是否對(duì)自己的工作內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)歷描述清晰，你的面試表達(dá)是否可以直擊面試官的問題要點(diǎn)，你的 Offer 溝通是否表現(xiàn)的完美無缺，都對(duì)你能否贏得心儀的崗位至關(guān)重要。

• 老師簡(jiǎn)介

楊宇堃，拉勾網(wǎng)招聘總監(jiān)

具有近 10 年人力資源—招聘方向的工作經(jīng)驗(yàn)。目前擔(dān)任拉勾網(wǎng)的招聘總監(jiān)職務(wù)、內(nèi)部培訓(xùn)講師，以幫助企業(yè)內(nèi)部管理者提升招聘的能力等。

曾就職于美團(tuán)、新東方等大廠，面試過上萬的候選人，也幫助過企業(yè)招聘的崗位從最初的助理崗到公司高管崗，比如CTO、COO等核心崗，從團(tuán)隊(duì)里的單個(gè)支撐崗位到整個(gè)新業(yè)務(wù)的建設(shè)，得到了企業(yè)的好評(píng)！

• 學(xué)習(xí)收獲

不論你是剛剛踏出校園的職場(chǎng)小白，還是已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)老手，這個(gè)專欄會(huì)為你解決求職路上 90% 的難題：

學(xué)完這個(gè)專欄，將有以下收獲：

簡(jiǎn)歷 | 準(zhǔn)備一份可以吸引面試官的簡(jiǎn)歷

規(guī)劃 | 3個(gè)技巧認(rèn)清自身實(shí)力，明確求職方向

面試 | 你必須知道的 5個(gè)面試官微表情

薪資 | 談薪資時(shí)需掌握的3個(gè)技巧

• 課程大綱

訂閱須知

1. 本專欄處于周更狀態(tài)，共 12 講，每周更新 2 講；

2. 支持視頻+音頻+圖文 3 種閱讀形式；

3. 購買后可永久觀看課程；

4. 視頻課程為虛擬商品，一旦售出不可申請(qǐng)退款；

5. 本課程版權(quán)歸拉勾所有，嚴(yán)禁翻錄，違者必究。