“職場(chǎng)情商與績(jī)效改善”專家
知名企業(yè)外聘面試和測(cè)評(píng)專家
人力資源變革與管理咨詢顧問
中層經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)師
90后員工績(jī)效提升和改善專家
單鋒老師（Rick）的《情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程已經(jīng)成為市場(chǎng)認(rèn)可度較高的版權(quán)課程，他擅長(zhǎng)用心理學(xué)分析和詮釋人才測(cè)評(píng)與發(fā)展、招聘與面試、培訓(xùn)管理、職場(chǎng)情商、管理溝通、情商領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。
他是：
《金牌面試官》（社招版+優(yōu)選版）研發(fā)和授課講師
《全“心”溝通》及《管理溝通》研發(fā)和授課講師
工、農(nóng)、建行2015和16年校園招聘專家面試官
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課程研發(fā)和授課講師
《心智講堂》首席研發(fā)顧問和講師
《金牌管理》首席研發(fā)顧問和講師
《情商與自我實(shí)現(xiàn)》專家講師
CIPTM注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理
CIPT 注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
HBDI 全腦思維認(rèn)證講師
單老師是HRA和《培訓(xùn)雜志》特約撰稿人，曾應(yīng)邀擔(dān)任智聯(lián)、前程無憂、獵聘等機(jī)構(gòu)的招聘和組織發(fā)展專家，為金融和保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、生產(chǎn)制造、IT和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、酒店餐飲、物流交通等領(lǐng)域的眾多企業(yè)講授職場(chǎng)心理學(xué)（如情商、溝通等）、HR管理與實(shí)踐、中基層領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能、90后員工管理等相關(guān)課程。
職業(yè)經(jīng)歷
單鋒老師（Rick）是人力資源管理和心理學(xué)應(yīng)用的資深顧問，擁有14年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和6年講師授課經(jīng)驗(yàn)。他曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)知名企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定中、長(zhǎng)期員工學(xué)習(xí)與發(fā)展方案、設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)體系及培訓(xùn)項(xiàng)目，搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任力模型，培養(yǎng)和評(píng)估內(nèi)訓(xùn)師體系等；在近百年歷史的跨國(guó)公司從事HR管理，負(fù)責(zé)全員學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目、員工招聘、建立和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃、推進(jìn)中、高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、課程研發(fā)和授課、推廣企業(yè)文化等。
專業(yè)背景
自2010年開始，單老師將心理學(xué)原理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析和解決工作中的若干問題，透過表面從根源入手，有邏輯和系統(tǒng)的解決常見管理問題。
研究方向是：職場(chǎng)人的行為規(guī)律，如招聘面試、人才測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、90后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。
研究工具是：霍蘭德職業(yè)測(cè)試、思維偏好測(cè)試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測(cè)試等。
基于多年心理學(xué)的研究和實(shí)踐，單老師致力于將發(fā)展心理學(xué)和教育心理學(xué)應(yīng)用在“親子教育”、交友和愛情、婚姻與人生幸福感等方面，從而滿足企業(yè)在員工關(guān)懷方面的需求。
單老師在心理學(xué)方面的專長(zhǎng)是：精神分析學(xué)的人格理論，情緒智力（EI），全腦思維，對(duì)象關(guān)系和依戀理論，原生態(tài)家庭與親子教育等。
教育背景
中科院心理研究所研究生
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA
新西蘭懷卡托大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)士