魏志勇講師個人主頁

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師、英國工商管理碩士（MBA），國家人事部中國高級公務員培訓中心人力資源開發(fā)處處長。被數(shù)十家企業(yè)集團、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授；1999年被北京市授予“文明工程志愿研究員”榮譽稱號；2000年被亞洲國際公開大學聘為特聘教授；2001年被數(shù)家大中型企業(yè)集團聘為企業(yè)管理委員會高級管理委員；2002年被評為“企業(yè)管理高級顧問師”；2003年被北京市評為“英才導師”；2004年被清華大學聘為特聘教授；2007年被美國斯特福大學聘為特聘教授；2008年被聘為北京市青年研究會理事；2009年被評為“全國講師50強”；2010年被美國評為“全球500強華人講師”。

　　從事管理工作多年，曾任國家人事部高培中心外事處長，企業(yè)培訓處處長，人力資源開發(fā)培訓處處長等職。于1993年赴英國德蒙福特大學商學院攻讀工商管理課程，獲MBA學位。回國后對國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私有企業(yè)和外資企業(yè)進行調(diào)查研究，幫助企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位進行策劃、運作和發(fā)展。曾赴瑞典、英國、瑞士、美國、加拿大、奧地利、澳大利亞等幾十個國家和地區(qū)訪問、考察，對羅爾斯、羅伊斯，北歐航空公司，西門子，本田候頓汽車公司，SAAB等著名企業(yè)、公司進行研究和調(diào)查。并根據(jù)中國國情研究開發(fā)出“品績管理”一課，解決了目前管理者、干部使用中的重大“德才” 確定于實用問題。