研修班：清華大學(xué)卓越商道與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)總裁研修班

【課程目標(biāo)】
    傳播最新的管理思想和方法，為中國(guó)培養(yǎng)國(guó)際化的優(yōu)秀企業(yè)家。

【課程對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人及參與公司戰(zhàn)略制定的其他職能經(jīng)理。

學(xué)完全部課程并考核合格后，由清華大學(xué)頒發(fā)學(xué)校統(tǒng)一編號(hào)的結(jié)業(yè)證書，證書加蓋清華大學(xué)教育培訓(xùn)專用鋼印，證書編號(hào)可登陸清華網(wǎng)站查詢。學(xué)員學(xué)習(xí)檔案保留在清華大學(xué)，可供人事組織部門用人參考。

【師資陣容】
清華、北大、人大等著名高校專家學(xué)者、知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、資深管理專家；
商務(wù)部、證監(jiān)會(huì)，發(fā)改委等政府職能部門高級(jí)官員；
著名金融企業(yè)顧問(wèn)、資本運(yùn)作專家、管理實(shí)戰(zhàn)派專家；
明星企業(yè)的企業(yè)家和企業(yè)高管人員。

【擬邀請(qǐng)部分教授專家】

魏杰    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家	余明陽(yáng)  清華遠(yuǎn)程學(xué)堂課程主講教授，知名品牌專家
蔡繼明  清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授	方爾加  中國(guó)政法大學(xué)人文學(xué)院哲學(xué)教研室教授
吳新華  中國(guó)管理科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究所研究員	周培玉  人事部著名商務(wù)策劃專家
周建波  北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授	宋洪祥  著名納稅籌劃實(shí)務(wù)操作專家
胡鞍鋼  著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家	路長(zhǎng)全  中國(guó)最具價(jià)值的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
王以華  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授	吳維庫(kù)  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授
董明    國(guó)家行政學(xué)院教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士	劉余莉  中共中央黨校哲學(xué)部教授
劉福垣  國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)	周立    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
姜彥福  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授	荊建林  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
劉啟明  世界著名咨詢公司美國(guó)NFO公司亞洲區(qū)副總裁	翟新兵  中國(guó)著名的實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家
劉昕  中國(guó)人民大學(xué)教授	郭天祥  著名心理學(xué)、情商學(xué)、成功學(xué)教育專家
秦駿倫  中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)理事 國(guó)家級(jí)突出貢獻(xiàn)專家	普穎華  著名孫子兵法與商戰(zhàn)研究專家
劉紅松  軍科院教授、人力資源、管理心理學(xué)專家	遲啟軍   德?tīng)柛?mdash;清華研究所所長(zhǎng)
江英  中國(guó)軍事科學(xué)院研究員 博導(dǎo)	樊綱  中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究基金會(huì)秘書長(zhǎng)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)

 【課程安排】

課程一：綜合管理篇
公司組織與治理 產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) 企業(yè)如何挑選高層經(jīng)理 治理中的激勵(lì)與約束機(jī)制 國(guó)內(nèi)外公司治理案例分析與研究 企業(yè)流程重塑與管理討論 公司法律實(shí)務(wù) 家族式企業(yè)管理	戰(zhàn)略管理新思維 戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略運(yùn)籌 全球化戰(zhàn)略與中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇 中國(guó)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略制定的方法與實(shí)施方案 地產(chǎn)改革下的經(jīng)濟(jì)對(duì)策與戰(zhàn)略制定
發(fā)展轉(zhuǎn)型期企業(yè)管理 發(fā)展轉(zhuǎn)型期的主要癥狀 發(fā)展轉(zhuǎn)型期的預(yù)防、治療方案 發(fā)展轉(zhuǎn)型期轉(zhuǎn)型的管理模式 發(fā)展轉(zhuǎn)型期企業(yè)家管理風(fēng)格矩陣 發(fā)展轉(zhuǎn)型期企業(yè)家自身提升綱要	卓越品牌塑造 品牌戰(zhàn)略與企業(yè)文化 品牌戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 如何打造企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌 總裁個(gè)人品牌與企業(yè)品牌 萬(wàn)科地產(chǎn)品牌案例分析
企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制與國(guó)際化戰(zhàn)略 中國(guó)外經(jīng)貿(mào)體制的改革 經(jīng)濟(jì)全球化中的國(guó)際爭(zhēng)端解決 反傾銷國(guó)際法律及他國(guó)案例分析 中國(guó)跨國(guó)兼并、收購(gòu)和投資	創(chuàng)新與超越性思維 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的緊迫性 克服思維障礙 超越性思維 超越性思維的方式
企業(yè)盈利模式設(shè)計(jì) 為盈利和增長(zhǎng)而進(jìn)行盈利模式優(yōu)化設(shè)計(jì) 破壞性創(chuàng)新模式 發(fā)現(xiàn)全新利潤(rùn)區(qū) 客戶解決方案模式 盈利模式設(shè)計(jì)的12個(gè)步驟	人力資源開(kāi)發(fā)與績(jī)效管理 人力資源開(kāi)發(fā)與人才機(jī)制建設(shè) 職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)和任用 績(jī)效管理與激勵(lì)制度設(shè)計(jì) 現(xiàn)代人力資源管理的3P模式 如何吸引、留住、激勵(lì)知識(shí)人才
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)管理 報(bào)表解讀涉及的管理問(wèn)題 編制新的管理報(bào)表 利潤(rùn)的設(shè)計(jì)及來(lái)源 企業(yè)發(fā)展三個(gè)階段的資金配備方式	現(xiàn)代金融與資本運(yùn)作 企業(yè)融資的主要工具 營(yíng)運(yùn)資本的管理 企業(yè)金融的風(fēng)險(xiǎn)管控 金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)
現(xiàn)代營(yíng)銷管理 市場(chǎng)定位 營(yíng)銷渠道建設(shè)與管理 廣告與促銷 營(yíng)銷高境界	企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建立 企業(yè)文化的塑造 彼得·圣吉對(duì)學(xué)習(xí)型組織的研究 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織 組織行為分析與組織架構(gòu)
課程二：領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù)篇
現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 果斷決策、果斷執(zhí)行 關(guān)注結(jié)果，提高績(jī)效 善于激勵(lì)，重在用人 行為修煉，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)	“博弈論”與領(lǐng)導(dǎo)韜略 博弈論經(jīng)典案例 “囚徒困境”及實(shí)證分析 博弈理論及策略 領(lǐng)導(dǎo)決策的程序與方法
領(lǐng)導(dǎo)突變管理與危機(jī)管理 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的心理變革 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者心智模式再造 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的成功方程式 危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān)	權(quán)變理論與權(quán)變中的領(lǐng)導(dǎo)角色 贏得領(lǐng)導(dǎo)魅力的藝術(shù) 領(lǐng)袖人物的超凡魅力 權(quán)變中的領(lǐng)導(dǎo)角色意識(shí) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的創(chuàng)造性
領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè) 觀念的改變 中美日文化比較 積極正面的思考 七項(xiàng)心理定律與七個(gè)習(xí)慣	情商與影響力 智商、情商、逆境商的開(kāi)發(fā) 情商的培養(yǎng) 締造下屬的自信 提高領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人影響力
課程三：謀略篇
毛澤東戰(zhàn)略智慧 毛澤東戰(zhàn)略智慧的11個(gè)辯證范疇 商場(chǎng)游擊戰(zhàn)的法則 十大軍事原則 戰(zhàn)略思維模型	孫子兵法與統(tǒng)帥之道 孫子兵法戰(zhàn)略范疇及理念 孫子兵法戰(zhàn)略意識(shí) 孫子兵法戰(zhàn)略藝術(shù) 孫子兵法十三篇解析
東方戰(zhàn)略精要 東方戰(zhàn)略體系框架 東方戰(zhàn)略的科學(xué)性與藝術(shù)性 戰(zhàn)略基本范疇的邏輯關(guān)系 東方戰(zhàn)略與當(dāng)代社會(huì)	思想統(tǒng)治企業(yè) 企業(yè)家的“道”與“術(shù)” 企業(yè)家與企業(yè)文化 企業(yè)家的人本思想
課程四：國(guó)學(xué)精粹與人文素養(yǎng)篇
領(lǐng)導(dǎo)者心理調(diào)適 心理失衡對(duì)健康的危害 領(lǐng)導(dǎo)者常見(jiàn)的心理失衡 心理失衡的主觀原因與調(diào)適原則 領(lǐng)導(dǎo)心理失衡的調(diào)適方法	儒家文化與當(dāng)代社會(huì) 中國(guó)哲學(xué)精神 儒家文化的現(xiàn)代價(jià)值 儒家思想與東方管理 儒家文化與企業(yè)家精神
國(guó)學(xué)精粹與現(xiàn)代管理 中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)思想與現(xiàn)代謀略 《周易》智慧與經(jīng)營(yíng)管理 《老子》思想與"無(wú)為而治" "形儒"、"內(nèi)道"、"重法"思想與企業(yè)家精神	皇帝內(nèi)經(jīng)與養(yǎng)生 世上本無(wú)病，愚人使生之 法于陰陽(yáng)，順應(yīng)自然 春養(yǎng)肝，夏養(yǎng)心，秋養(yǎng)肺，冬養(yǎng)腎，四季養(yǎng)脾胃
課程五：政策篇
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策解讀	如何獲得國(guó)家政策和財(cái)政支持
政治體制改革與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展	國(guó)家對(duì)中小企業(yè)發(fā)展政策及融資、技改政策解讀
國(guó)家發(fā)改委項(xiàng)目申報(bào)審批程序	人民幣匯率調(diào)整對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)影響

【教學(xué)管理】
1、研修班設(shè)班主任一名，負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)管理工作；由班主任協(xié)助組建班委會(huì)，選舉班長(zhǎng)等班委會(huì)人員，協(xié)助教學(xué)管理；
2、班委會(huì)組織酒會(huì)、球賽、同學(xué)聯(lián)誼、互訪企業(yè)、成立班級(jí)企業(yè)等活動(dòng)；
3、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書；
4、學(xué)員在清華大學(xué)正式注冊(cè)并進(jìn)行學(xué)習(xí)管理。

【學(xué)習(xí)投資】
卓越總裁長(zhǎng)期班48000元/人（含資料、通訊錄、證書、合影、學(xué)習(xí)用具等費(fèi)）。食宿
由學(xué)校協(xié)助統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

【增值服務(wù)】
1、成為清華大學(xué)同學(xué)會(huì)會(huì)員，享受會(huì)員待遇；
2、每年舉辦同學(xué)聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)新論壇、出國(guó)考察等活動(dòng)；
3、定期向?qū)W員傳遞最新管理培訓(xùn)動(dòng)向，新學(xué)員2年內(nèi)可免費(fèi)參加由清華大學(xué)河北清華發(fā)展研究院企業(yè)家研修中心舉辦的部分培訓(xùn)課程；
4、學(xué)員經(jīng)過(guò)考核評(píng)價(jià)后，可申請(qǐng)由國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心頒發(fā)的高級(jí)商務(wù)策劃師資質(zhì)證書。

【入學(xué)程序】
1、填寫申請(qǐng)表、身份證及學(xué)歷證明復(fù)印件、公司傳真至招生處；
2、申請(qǐng)資料經(jīng)審核，參考個(gè)人背景、工作業(yè)績(jī)和報(bào)名順序，確定錄取名單；
3、寄發(fā) 我院‘錄取通知書’，學(xué)員按規(guī)定交納學(xué)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)；
4、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶三張二寸照片、并出示本人身份證原件。